Vadovo metinės užduotys

1.1. Integruoti universalaus dizaino principus ir prieinamumo reikalavimus į įstaigos vidaus dokumentus, numatyti priemonėms įgyvendinti reikalingus finansinius ir žmogiškuosius išteklius, paskirti už priežiūros kontrolę atsakingus asmenis bei įtvirtinti periodinę stebėseną.

1.2. Užtikrintas paslaugų gavėjų poreikius atitinkančios, saugios ir funkcionalios infrastruktūros tobulinimas, siekiant didesnio paslaugų prieinamumo, patogumo ir pasitenkinimo teikiamomis paslaugomis.

2.1. Įgyvendintos priemonės įstaigos darbuotojų profesinei kompetencijai tobulinti.

2.2. Organizuoti ne mažiau kaip 2 komandos formavimo veiklas (mokymai, dirbtuvės ir pan.) stiprinant bendradarbiavimą tarp padalinių.

3.1. 2026 m. valstybės biudžetas vykdytas nesudarant poreikio inicijuoti papildomų lėšų skyrimo išlaidoms iš Valstybės biudžeto procedūrų

4.1. Užtikrinti racionalų įstaigos materialinių, energetinių ir žmogiškųjų išteklių naudojimą, diegiant tvarius sprendimus, mažinančius neigiamą poveikį aplinkai ir prisidedančius prie atsakingos įstaigos veiklos.

5.1. Įstaigoje nuosekliai ugdomas darbuotojų sąmoningumas kibernetinio saugumo ir kibernetinės higienos srityje, taikant įvairias žinių gilinimo ir praktinio pasirengimo priemones.